Bye Bye Binance 👋

Analyse complète et simulation des options suite à l'annonce du PSE — fermeture des entités Binance France et Biniverse

📅 Mis à jour le 7 août 2026

👤 Ma situation

Salaire fixe
117 000 €
Variable (30%)
~35 100 €
Brut total annuel
~152 100 €
Bonus restant à percevoir
280 000 €
~70k€/an, juillet 2027-2030
Ancienneté
4 ans 2 mois
Âge
37 ans
Situation familiale
Marié, 2 enfants
7 et 8 ans, école spéciale
Taux d'IR effectif
32 %
~84 500 €
Net net / an (salaire seul)
après charges 22% + IR 32%
~123 000 €
Net net / an (avec bonus 70k)
salaire + bonus, après IR + charges
~148 000 €
Bonus perdus sur 4 ans
si départ du groupe
~50 700 €
Indemnité PSE (~4 mois)
bruts, exonérés d'IR

📋 Le contexte

Binance n'a pas obtenu la licence MiCA en Europe → les activités régulées en France sont impossibles. Les entités Binance France et Biniverse ferment.

⚠️ La décision est présentée comme quasi irréversible.

📅 Calendrier du PSE

7 août 2026
📍 Aujourd'hui — 1ère réunion CSE
Annonce du plan social aux salariés
31 août 2026
2ème réunion CSE
Négociation du PSE (indemnités, mesures)
7 septembre 2026
3ème et dernière réunion CSE
Finalisation du Plan de Sauvegarde de l'Emploi
Octobre — Novembre 2026
🔑 Validation DREETS + Proposition CSP
Les autorités valident le PSE. Le CSP est proposé aux salariés → 21 jours pour décider
Novembre — Décembre 2026
Sortie des effectifs
CSP accepté → sortie immédiate. Sinon licenciement économique avec préavis
Juillet 2027
💰 Premier bonus perdu (si départ du groupe)
~37 000 € nets de perdus si tu quittes le groupe

🎯 Les 3 options proposées

🌍 Mobilité internationale

Poste dans le groupe en Espagne, Roumanie ou EAU (Dubaï)

  • ✅ Même salaire brut maintenu (152k + bonus 70k)
  • ✅ Bonus 280k€ conservé sur 4 ans
  • ✅ Aide à la relocation incluse
  • ✅ Ancienneté préservée, pas de période d'essai
  • ❌ Famille séparée (enfants école spéciale, femme emploi en France)

📋 CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

12 mois à 75 % du SJR + accompagnement renforcé

  • ✅ 75% du salaire pendant 12 mois
  • ✅ Accompagnement formation/reconversion
  • ✅ Sortie immédiate (pas de préavis)
  • ✅ Possibilité de créer une entreprise (ARCE)
  • ❌ Bonus 280k€ perdu

⚖️ Licenciement économique

Classique, si refus du CSP

  • ✅ Préavis payé (3 mois)
  • ✅ ARE 18 mois
  • ❌ Pas d'accompagnement formation
  • ❌ Bonus 280k€ perdu
  • ❌ Moins avantageux que le CSP

💰 Simulation financière

📊 Comparatif sur 4 ans (août 2026 → août 2030)

Scénario Net net 4 ans Bonus conservé ? Famille Risque
🇪🇸 Mobilité Espagne ~ 472 000 € ✅ Oui ❌ Séparé Faible
🇦🇪 Mobilité Dubaï ~ 464 000 € ✅ Oui ❌ Séparé Moyen
🧑‍💻 Freelance TJM 1 000 + CSP + ARCE ~ 452 000 € ❌ Non ✅ Ensemble Modéré
🧑‍💻 Freelance TJM 800 + CSP + ARCE ~ 470 000 € ❌ Non ✅ Ensemble Modéré
🧑‍💻 Freelance TJM 750 + CSP + ARCE ~ 452 000 € ❌ Non ✅ Ensemble Modéré
💼 CDI à 100k€ (après CSP) ~ 331 000 € ❌ Non ✅ Ensemble Faible
🇫🇷 CSP seul (sans reclassement) ~ 252 000 € ❌ Non ✅ Ensemble Élevé
🇷🇴 Mobilité Roumanie ~ 219 000 € ✅ Oui ❌ Séparé Modéré

💡 Le SJR CSP est recalculé sur 12 mois (fixe 117k + 3 bonus). Plafond 4×PASS appliqué par mois (372 €/jour).

📊 Comparatif ARE vs CSP — 18 mois

Scénario Net social / mois Net après IR / mois Total 18 mois net
🔴 ARE seule 6 023 € 4 096 € 73 728 €
🟢 CSP 12 mois → ARE 6 mois 7 927 € → 6 023 € 5 390 € → 4 096 € 89 256 €
🟡 CSP + ARCE (capital) 7 927 € + 23 280 € ARCE ~5 390 + ~16 200 ~80 880 €

💡 Le CSP + ARE classique (vert) est le meilleur choix : +15 528 € net d'impôt vs ARE seule sur 18 mois. Les 6 mois d'ARE après CSP sont cumulables avec activité freelance.

🔍 Détail des scénarios

🇪🇸 Mobilité Espagne

Hypothèses : Même salaire brut maintenu (152k), bonus conservé (70k€/an), famille reste en France → double loyer + trajets.

PosteMontant
Brut annuel (salaire + bonus)222 100 €
− Charges ES (6,35%)− 14 103 €
− IR France (32% eff.)− 59 900 €
= Net net / an148 097 €
− Logement + frais sur place− 24 000 €
− Voyages famille (2-4/mois)− 6 000 €
= Net effectif / an~ 118 097 €
Total 4 ans~ 472 000 €

✅ Bonus conservé, CDI safe, 1h30 de Paris.

⚠️ Famille séparée — double vie. Meilleur scénario financier si tu acceptes la séparation.

🇦🇪 Mobilité Dubaï

Hypothèses : résident fiscal français (famille en France), donc pas d'avantage fiscal Dubaï.

PosteMontant
Brut annuel (salaire + bonus)222 100 €
− Charges (0% à Dubaï)0 €
− IR France (32% eff.)− 64 000 €
= Net / an avant frais158 100 €
− Logement + frais (Dubaï cher)− 30 000 €
− Voyages famille (7h de vol)− 12 000 €
= Net effectif / an~ 116 100 €
Total 4 ans~ 464 000 €

✅ Bonus conservé, 0% d'impôt local.

⚠️ Éloignement (7h de vol), coût de la vie élevé, pas de Sécu/retraite, visa lié à l'employeur.

🧑‍💻 Freelance TJM 1 000 + CSP + ARCE (meilleur cas)

Hypothèses : 221 jours/an, TJM 1 000 €, SASU optimisée, CSP 75% 12 mois, ARCE 60%.

PériodeRevenu net netSource
Nov-Déc 2026~50 700 €Indemnité PSE (exonérée)
Déc 2026 - Nov 2027~95 000 €CSP 75% du SJR (7 929 €/mois net)
Oct 2027~11 640 €ARCE 1er versement (50%)
Avr 2028~11 640 €ARCE 2nd versement (50%)
Année 2-4 freelance~106 500 €/anFreelance TJM 1 000 (221j)
Total 4 ans~ 452 000 €✅ Famille ensemble

✅ Meilleur cas financier — famille ensemble, 12 mois de CSP pour préparer ton lancement.

⚠️ Risque : trouver et fidéliser des clients.

💼 CDI à 100k€ (après CSP)

Total 4 ans : ~ 331 000 €

Perte du bonus de ~148 000 € nets vs mobilité. Le CDI à 100k ne compense pas la perte du bonus, mais c'est un bon filet de sécurité.

🇫🇷 CSP seul (sans reclassement)

Total 4 ans : ~ 252 000 €

Scénario de sécurité — 1 an à 75% + ARE, sans bonus ni CDI derrière.

📖 CSP + ARCE — Le mécanisme

📋 CSP

Contrat de Sécurisation Professionnelle

  • 75% du SJR pendant 12 mois
  • SJR = ~372 €/jour (base 135 810 €, bonus plafonnés 4×PASS)
  • CSP = ~7 929 €/mois net
  • 21 jours pour accepter ou refuser

💰 ARCE

Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise

  • 60% du reliquat ARE en capital
  • Versé en 2 fois (50% à la création, 50% à J+6 mois)
  • Pour toi : ~23 280 € nets (60% × 6 mois ARE restants)

💼 Travailler pendant le CSP — Optimisation financière

📋 Règle du cumul

✅ Oui, tu peux travailler (missions freelance, SASU, CDD) pendant le CSP. C'est même le but recherché !

Règle : 70% de ton CA brut est déduit de l'allocation CSP. Pas de limite haute. Chaque euro facturé rapporte 30 centimes de CSP supplémentaire.

Point mort : CSP = 0 € si CA > 12 124 €/mois. Au-delà, 100% de ton CA est à toi.

📊 Cumul progressif — Simulation net après IR

Niveau CA/mois brut CSP versé CA net IR Total net/mois +12 mois
🟢 Zéro 0 € 7 929 € 0 € 5 390 € 64 680 €
🟡 Léger 3 000 € 6 387 € 2 040 € 6 135 € 73 620 €
🟠 Soutenu 6 000 € 4 287 € 4 080 € 6 880 € 82 560 €
🟢 Intensif 10 000 € 1 487 € 6 800 € 7 770 € 93 240 €
🔴 Max (point mort) 15 000 € 0 € 10 000 € 10 000 € 120 000 €

💡 En passant de zéro à 10k€ CA/mois, tu gagnes +28 560 € nets d'impôt sur les 12 mois de CSP.

🎯 Stratégie recommandée — Cumul progressif

PériodeActionCA/moisCSP verséTotal net/mois
Mois 1-3Création SASU, prospection0 → 2 000 €7 918 → 6 667 €~6 500 €
Mois 4-6Premières missions3 000 → 6 000 €6 387 → 4 287 €~6 500 €
Mois 7-12Cumul soutenu6 000 → 10 000 €4 287 → 1 487 €~7 300 €
Fin du CSP → ARCE 23 280 € (2 versements) ou ARE mensuelle + cumul
Mois 13+Freelance à temps plein~10 000 €/mois—~6 800 €/mois

💡 Autres options à explorer

🔄 Prime de reclassement

Si tu signes un CDI avant la fin du 10e mois de CSP, tu touches 50% des droits ARE restants en prime (ex: CDI signé au mois 6 → prime ~23 000 € nets).

🏢 Portage salarial

Alternative à la SASU si tu veux facturer sans créer de structure. Les frais (~8-12%) sont déduits avant application de la règle des 70%. Peut être intéressant pour un démarrage rapide.

✅ Cumul ARE après CSP

Les 6 mois d'ARE restants sont aussi cumulables (70% déduction). Alternative à l'ARCE si tes revenus freelance sont encore irréguliers.

📆 Simulation mois par mois — Comparatif 3 scénarios

Comparaison de ce qu'il te reste net après IR dans chaque scénario, mois par mois, sur 18 mois.

Mois 🟡 CSP seul (0€ cumul) 🟢 CSP + Freelance progressif 🔵 CSP → CDI 100k (mois 6) 🟣 CSP → CDI 100k (mois 3)
Mois 15 390 €5 390 € → création SASU5 390 €5 390 €
Mois 25 390 €5 500 € → prospection5 390 €5 390 €
Mois 35 390 €5 500 € → 1ères missions5 390 €CDI signé
Mois 45 390 €6 000 € → CA 3k5 390 €4 420 € (salaire CDI)
Mois 55 390 €6 300 € → CA 4k5 390 €4 420 €
Mois 65 390 €6 600 € → CA 5kCDI signé + 1er versement prime4 420 €
Mois 75 390 €6 800 € → CA 6k4 420 € (salaire)4 420 €
Mois 85 390 €7 000 € → CA 7k4 420 €4 420 €
Mois 95 390 €7 300 € → CA 8k4 420 € + 2nd versement prime4 420 € + 2nd versement prime
Mois 105 390 €7 500 € → CA 9k4 420 €4 420 €
Mois 115 390 €7 700 € → CA 10k4 420 €4 420 €
Mois 125 390 €7 700 € → CA 10k4 420 €4 420 €
Mois 13-184 096 €/mois (ARE)~6 800 €/mois (freelance)4 420 €/mois (CDI)4 420 €/mois (CDI)
Total 12 mois CSP 64 680 € ~79 390 € ~75 610 € ~82 070 €
Total 18 mois 89 256 € ~120 190 € ~102 130 € ~108 590 €
🔵 CDI mois 6 — Détail prime

Prime reclassement brute = 50% × 6 mois ASP = 25 461 €
→ Net IR ≈ 16 170 € (1er versement mois 6, 2nd mois 9)

🟣 CDI mois 3 — Détail prime

Prime reclassement brute = 50% × 9 mois ASP = 38 192 €
→ Net IR ≈ 24 260 € (1er versement mois 3, 2nd mois 6)

📊 Analyse — Quel scénario est le meilleur ?

ScénarioTotal 18 moisAvantageInconvénient
🟡 CSP seul (0€ cumul) 89 256 € Tranquille, zéro risque Perd 31k vs freelance
🟢 CSP + Freelance progressif ~120 190 € 💰 Max cash + liberté + famille Risque client à gérer
🔵 CDI 100k au mois 6 ~102 130 € Sécurité CDI + prime reclassement CDI 100k en dessous de ton niveau
🟣 CDI 100k au mois 3 ~108 590 € Prime maxi + CDI rapide Très court pour trouver un CDI

💡 Le freelance progressif avec cumul CSP est le meilleur financièrement (+18k à 31k sur 18 mois vs CDI). Le CDI à 100k est un bon plan B sécuritaire — la prime de reclassement compense partiellement la baisse de salaire.

🏗️ Structure Holding — Freelance + Investissement immobilier

Pourquoi une holding ?

L'objectif : facturer en freelance, optimiser le CSP, et réinvestir dans l'immobilier sans sortir l'argent de ta poche.

🟢 Pendant le CSP

SASU facture → bénéfice → remontée en dividende à la Holding
Salaire = 0€ ou mini → CSP à 100%
Les dividendes vers la Holding n'impactent PAS le CSP

🔵 Dans la Holding

L'argent s'accumule dans la structure
IS 15% → reste ~85% disponible
Réinvesti en SCPI, immobilier direct, ou SCI

🟣 Après le CSP

Tu augmentes ton salaire
La Holding continue d'investir
Les revenus locatifs remontent dans la Holding

📊 Flux financier — Mois type

ÉtapeMontantOù ça vaImpact CSP
CA facturé10 000 €SASU Opérationnelle—
− Charges URSSAF (25%)− 2 500 €URSSAF—
− Salaire (0 €)0 €Ton compte perso✅ 0 € déduit
− IS (15%)− 1 125 €État—
= Dividende à la Holding ~6 375 € Holding ❌ Aucun impact
+ CSP perçu + 7 929 € Ton compte perso —
= Total mensuel 14 293 € 7 929 € perso + 6 375 € en Holding —

🏠 Investir dans l'immobilier via la Holding

OptionDescriptionMinimumGestion
🏢 SCPI Achat de parts de SCPI via la Holding 5 000-10 000 € ✅ Aucune (gérée par la SCPI)
🏘️ SCI fille La Holding crée une SCI qui achète un bien 50 000-100 000 € ⚠️ Modérée (gestion locative)
🏦 Prêt associé La Holding prête à une SCI que tu crées 20 000 € ✅ Simple (intérêts déductibles)

📈 Projection sur 5 ans

Avec un CA moyen de 10 000 €/mois et un salaire minimisé :

AnnéeActivitéCapital HoldingPatrimoine Immo
An 1CSP + freelance+76 500 €SCPI 50 000 €
An 2Freelance temps plein+55 000 €Remboursement SCPI
An 3Freelance+55 000 €Nouvel investissement
An 4Freelance+55 000 €Achat immobilier via SCI
An 5Freelance~296 500 €~250 000-300 000 €

💡 Le gros avantage : l'accumulation dans la Holding ne fait pas perdre un centime de CSP. Et tu peux emprunter via la Holding pour acheter plus grand.

⚠️ Coût annuel : ~2 000-3 000 € (expert-comptable + frais de structure). À mettre en balance avec le gain d'optimisation CSP.

🔄 L'enchaînement CSP → ARCE

Le principe : le CSP et l'ARCE ne se cumulent pas. C'est l'un OU l'autre.

Tes droits ARE totaux = 18 mois (moins de 53 ans, coeff. conjoncturel 75%). Le CSP consomme les 12 premiers mois. Les 6 mois restants peuvent être convertis en ARCE (capital) ou touchés en ARE (mensuel).

✅ Création d'entreprise pendant le CSP — le choix de la structure est crucial

Tu peux créer ta SASU (ou EURL) dès le mois 1 du CSP. Mais attention : l'assiette de la déduction des 70% dépend de ta structure.

📌 Règle fondamentale : ce n'est pas le CA qui compte

StructureCe qui impacte le CSPAssiette 70%
SASU (président assimilé salarié) ✅ Ton salaire mensuel versé Ton salaire brut (pas le CA de la société)
EURL (gérant TNS) ✅ Ta rémunération de gérance Ce que tu déclares en rémunération
Micro-entreprise ⚠️ CA brut (pas de séparation possible) Le CA intégral (ou après abattement)
Portage salarial ✅ Salaire net après frais de portage Ton salaire brut versé par la société de portage

🎯 La stratégie gagnante : zéro salaire pendant le CSP

En SASU, tu n'as aucune obligation de te verser un salaire chaque mois. Tu peux facturer via la SASU sans te verser de salaire :

  • ✅ CA mensuel : 10 000 € → dans la SASU
  • ✅ Salaire versé : 0 € → 0 € déduit du CSP
  • ✅ CSP perçu : 7 929 €/mois (100%)
  • ✅ Dans la SASU : ~7 200 €/mois après impôts → accumulé
  • ✅ Après le CSP : tu sors l'argent en dividendes (pas d'impact rétroactif)
  • ⚠️ Les dividendes ne sont pas considérés comme un revenu d'activité pour France Travail

💡 Astuce : verse-toi un mini salaire (1 500-2 000 €/mois) pour sécuriser le dossier URSSAF et garde le reste en société. CSP quasi plein + accumulation dans la SASU.

✅ Scénario A — CSP complet + ARCE à la fin

Recommandé — tu prépares ton freelance tranquillement

  • Mois 1-12 : CSP 75% (7 929 €/mois net)
  • → Création SASU, prospection, premières missions en cumul
  • Mois 12 : Activation ARCE (60% × 6 mois ARE restants)
  • → 1er versement ~11 640 €
  • Mois 12+ : Freelance 100% + ARCE 2nd versement (J+6)

⚡ Scénario B — ARCE anticipée (si boîte décolle vite)

Plus de capital, mais tu perds les mois de CSP restants

  • Mois 1-6 : CSP 75%
  • Mois 6 : Activation ARCE → CSP s'arrête
  • Reliquat = 12 mois d'ARE → ARCE = ~46 560 €
  • → 1er versement ~23 280 €
  • Mois 6+ : Freelance 100% + ARCE 2nd versement (J+6)

💰 Cumul ARE partielle (alternative à l'ARCE)

Si tu ne prends pas l'ARCE, tu peux cumuler ARE + freelance après le CSP :

  • ARE = ~6 450 €/mois brut (57% du SJR)
  • Déduction de 70% de tes revenus freelance
  • Exemple : 5 000 € de CA → ARE = 6 450 − 3 500 = 2 950 €, soit 7 950 €/mois cumulés
  • Intéressant si tes revenus freelance sont encore irréguliers

⏱️ Calendrier détaillé — Freelance

Août — Octobre 2026
🔧 Préparation en douce
Réseautage, LinkedIn, identifier 3 clients potentiels, ouvrir un compte pro, vérifier contrat bonus
Novembre 2026
🔑 Décision : CSP ou mobilité
21 jours après la proposition
Déc 2026 — Jan 2027
🏗️ Création SASU
Statuts, dépôt capital, annonce légale, RCS, compte pro
Fév — Mars 2027
🚀 Premières missions freelance
Prospection active, test du TJM, cumul possible avec le CSP
Octobre 2027
💰 Activation ARCE
1er versement ~11 640 €
Avril 2028
💰 ARCE 2nd versement
~11 640 €
Nov 2027 → ...
⚡ Freelance à temps plein
221 jours/an, TJM 1 000 €

🎯 Recommandation

Freelance TJM 1 000 + CSP + ARCE

Scénario recommandé : Freelance TJM 750 (~452k€, hypothèse privilégiée). Meilleur cas : TJM 1 000 (~452k€). Le CSP donne ~7 929 €/mois net + 50 700 € PSE + 23 280 € ARCE, quel que soit le TJM.

Si tu préfères la sécurité et que la séparation est envisageable, l'Espagne est le meilleur plan financier (~472k€, bonus conservé, 1h30 de Paris).

🏠 Famille ensemble 📈 CSP + PSE = 146k 1ère année ⚠️ Risque client à gérer

💵 Trésorerie prévisionnelle

Scénario Freelance TJM 1 000 €

Total 4 ans : ~452 000 €
Nov 2026 — PSE 50 700 €
Déc 2026 - Nov 2027 — CSP 75% 95 000 €
Oct 2027 + Avr 2028 — ARCE 23 280 €
Nov 2027 - Oct 2030 — Freelance 3 ans 319 500 €

📌 Notes importantes

  • Résidence fiscale : si ta famille reste en France, ton foyer fiscal est en France → imposé en France même à l'étranger.
  • Roumanie : 35% de charges sociales → à écarter.
  • Remote depuis la France : impossible dans le cadre du PSE.
  • Mobilité Espagne : charges sociales (6,35%) bien plus faibles qu'en France (22%).
  • SJR : 135 810 € / 365 = 372 €/jour (base plafonnée 4×PASS).